成长底特律青年人才计划启动第九年，提供8000份暑期工作

这个故事的一个版本最初出现在 底特律新闻.

培养底特律的年轻人才, 这个城市的暑期工作体验项目, 周二开始了它的第九个年头，目标是提供超过8个,000个暑期工作.

这个针对14-24岁青少年的项目将于6月开始.

市长迈克·达根(Mike Duggan)与底特律市议会成员一起参加了会议, 雇主, 慈善组织和青年在DTE能源市总部正式开启注册门户.

去年，8068名青年通过该项目就业. 保持社交距离, 5人以上,去年夏季有500个工作机会是虚拟的或混合的, 该项目今年也将提供类似的住宿.

“今年夏天, 我们计划活到70岁,GDYT提供第000个暑期工作机会,达根说. “每年, 看到这么多年轻人报名参加这个项目，真是令人鼓舞, 有些人是多年的学员，在他们最终的职业道路上迈出了进一步的步伐, 另一些人则是第一次尝到工作和挣薪水的滋味. 每年, 我们的雇主, 我们的慈善团体和整个城市的合作伙伴都在那里迎接他们, 引导他们, 帮助他们塑造自己的未来."

“成长底特律青年人才计划”由达根政府于2015年发起，由该市的劳动力机构管理, 底特律就业解决方案公司. 尽管2019冠状病毒病(COVID-19)大流行，该项目每年夏天都在满负荷运转, 市长办公室在新闻发布会上说.

今年，该项目的预算为13美元.800万年, 其中一部分资金将来自去年为救助计划拨款的1200多万美元. 今年使用ARPA资金的确切数额将在暑期工作体验开始之前确定.

“COVID-19给全国各地的家庭带来了挑战, 不仅仅是在底特律, 知道这个项目将为我们的年轻人服务的重要性怎么强调都不为过,特里·威姆斯说, 底特律就业解决方案公司总裁. “底特律的年轻人不仅有机会获得现实世界的经验, 同时也为他们的家庭预算做出贡献, 或者为上大学存钱, 或者建立可以帮助他们的关系, 或者在简历中添加参考资料, 当我们的年轻人开始计划他们的未来时，这些东西是无价的."

自2015年该项目启动以来，DTE一直是合作伙伴.

“DTE很自豪能够继续我们对GDYT的承诺，为底特律的年轻人提供有意义的工作经验,黛安·安提辛说, 人力资源副总裁兼首席多元化官 & DTE能源包容官. “对年轻人来说，看到各种各样的职业是非常有价值的，这样他们就可以对自己的职业道路做出更明智的决定. 我想鼓励我们的商界在今年夏天与GDYT合作，与我们未来的员工分享你们的能量."

该项目也得到了大型国有企业的支持, 包括12bet官方, 以及当地组织，如斯基尔曼基金会.

今年, 该项目进一步将解决冲突和解决问题的技能融入到项目中. 他们还将纳入金融知识培训, 消费者教育，帮助年轻人使用社交媒体识别网络问题, 通过与其他机构合作获取资源，扩大为残疾青年提供服务的努力.

如何参与

对暑期工作感兴趣的底特律年轻人应该去看看 GDYT.org 应用. 注册门户网站将开放到2023年5月31日. 有兴趣成为赞助商或为底特律青年提供暑期工作经验的组织也可以在GDYT网站上注册.